10 Συμβουλές για ένα Καλό Βιογραφικό

Αναρτήθηκε από την
Το βιογραφικό σημείωμα, γνωστό στην αγορά ως CV (από τη λατινική φράση: Curriculum Vitae που σημαίνει περίληψη ζωής), αναμφίβολα αποτελεί το εργαλείο-κλειδί στην αναζήτηση εργασίας. Ιδιαίτερα αυτή την εποχή όπου η οικονομική κρίση έχει επηρεάσει σημαντικά την αγορά εργασίας, ένα καλογραμμένο βιογραφικό μπορεί να κάνει τη διαφορά στο εάν θα κληθείτε ή όχι σε μία συνέντευξη επιλογής.  Είναι, λοιπόν, αναγκαίο να γνωρίζετε τι είναι και τι ΔΕΝ είναι το CV.
Tο βιογραφικό σας είναι:
  • Μία συνοπτική παρουσίαση του εαυτού σας προσαρμοσμένη στις ανάγκες της συγκεκριμένης θέσης και εταιρείας στην οποία απευθύνεστε
  • 'Ενα προσωπικό εργαλείο διαφήµισης, δηλαδή ένα µέσο προβολής του εαυτού σας µέσω του οποίου αναδεικνύετε την καταλληλότητά σας σε πιθανούς µελλοντικούς εργοδότες
  •  Ένα έγγραφο το οποίο εστιάζει στην ολοκληρωμένη εικόνα σας (στις δεξιότητες, στην εμπειρία και στα δυνατά σας σημεία)
  • Μία σύνοψη των γνώσεων, εμπειριών και ικανοτήτων σας δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στα αποτελέσματα και στα επιτεύγματα που έχετε  επιδείξει στις εταιρείες και στους οργανισμούς που έχετε εργαστεί μέχρι τώρα
  •  Ένα έγγραφο που παρουσιάζει τη σταδιακή επαγγελµατική σας εξέλιξη
Tο βιογραφικό σας ΔΕΝ είναι:
  • Η αυτοβιογραφία σας
  • Μία λίστα με ό,τι έχετε κάνει μέχρι σήμερα
  • Μία επιστολή σε πρώτο πρόσωπο
  • Ένα μακρυσκελές δυσανάγνωστο κείμενο (πάνω από δύο σελίδες) με περίτεχνη γραμμοτοσειρά και έντονους χρωματισμούς
  • Μία λίστα που παραθέτει όλες τις επαγγελματικές σας αρμοδιότητες

Μαρία Μωραγιάννη

Σχόλια

Ο χρήστης Ανώνυμος είπε…
I often wonder if people actually bother trying to make a positive impression with their CV...no cover letter, vague job description, no achievements mentioned, 4-5 pages long and a lot more...I almost think, people should be taught that in University as a mandatory course -if not high school-.
1/4/11, 1:43 μ.μ.
Ο χρήστης Μαρία Μωραγιάννη είπε…
Thanks for your comment! Unfortunately you are absolutely right. Most job seekers do not spend enough time on their CVs and really invest in them so as to get the desired effect. Recruiters receive hundreds of CVs everyday and usually scan them very quickly to make their initial assessment.

Thus, the purpose of a CV should always be to catch the attention of a recruiter and entice her to invite the candidate for an interview. Vague job descriptions, no achievements mentioned and 4-5 pages will not cut it. Candidates should always think of their CV as a “marketing tool” that helps to position them confidently, honestly and persuasively.

I completely agree that CV writing should be mandatory in college. Fortunately I work at a University where it is.. we spend hours at ALBA teaching students how to put together a CV that showcases their strengths, abilities, achievements and experience. It definitely pays off!
1/4/11, 5:45 μ.μ.
Δημοσίευση σχολίου